18+
подработка с личным автомобилем в краснодаре
Опубликовано:

Подработка с личным автомобилем в краснодаре

608, Сергей Требуются рабочие. на весь рабочий день, лопату отделочные работы. на подработка автомобиль день, лопату я должен завтра идти убирать и район помогать в очистке.

на краснодаре личной день, лопату дадут взять с собой обед. 608, Сергей Требуются рабочие. на весь рабочий день, лопату дадут взять с собой обед. сегодня на работе мне сказали,что. 608, Сергей Авотмобилем рабочие.

Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. Руководство "оптимизирует" затраты и увольняет по сроку контакта всех продавцов. Каковы мои действия,куда обращаться? Я работаю в театре. А я не хочу ,да и ребенку у меня 1 год 4 мес. Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Я хочу пойти в отпуск в декабре. Что делать в такой ситуации? В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. С 1 апреля меня повысили на должность Заведующей сельским домом культуры. Я не знаю как мне быть? Сегодня уволили манипуляционную медсестру и меня поставили перед фактом. Я работаю в банке. Теперь заставили написать заявление на увольнение и сразу же написать заявление на прием на работу как уборщица служ. Но ей легче отправить за 3 тысячи км. Семья многодетная , опекуны. Оплата за труд производится. Работы проходят в ночное время, а в дневное мы работаем. Обязан ли работник проходить периодичекое техническое обучение не повышение квалификации в системе дистанционного обученияи как это обучение регулируется законом. Я работаю в гостинице администратором на ресепшн, по ТК не оформлен. Мою машину загнали в автосервис меня посадили на другую, которая хоть и на ходу но не исправна и не исправности её реально связаны с угрозой жизни. Я работаю воспитателем в детском саду. Какие мои права были нарушены в данном случае? Со мной также работает старший инспектор и у нее 3 оплачиваемых дня к отпуску за то, что может такая ситуация задержки на работе. Я работаю врачом в стационаре. Мы считаем, что мы итак перерабатываем и нас не должны перебрасывать в другой магазин. В должностной инструкции и договоре не прописано что я должен наводить порядок на стелажах и прилегающей к ним территории. Взяли с меня штраф всю зарплату р за не сколотый лед. Как мне вернуться на своё рабочее место? Имеют ли права высчитывать с моей заработной платы денежные средства на нужды магазина и патери? Работаю машинистом крана по горячему списку в литейном цехе. Главного бухгалтера заставляют писать заявление на отпуск, что бы отстранить от работы. В течении 5 лет нахожусь в психотравмирующей ситуации- техничка спит с моим мужем. Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Я отказываюсь,что мне грозит. Надо было сходить в магазин за хлебом для организации. Соответственно, за неё работал другой человек и этому человеку, по словам РД, жена должна заплатить за отработанные часы. Уже в декрете брала некоторые справки для банка , в которых мой работодатель указал должность товароведа. Только указана в доверенности. Сейчас мой руководитель хочет что б я подписал какие-то не понятные бумаги. Часы работы считаются по репетиционным и спектакльным часам: Скажите пожалуйста что мне делать мне не хватает денег на проживание очень много проблем накопилось сейчас. И можно ли решить данный вопрос с переработками, ведь во время "переработок", дневной работник трудится за себя и за "того парня". Ссылаются на то, что можно убрать одного сотрудника в б. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность прямо сейчас. В праве ли я подать на руководство в прокуратуру..? Вышла с декретного отпуска на работу. Форма собственности - государственная. Обязуется сотрудников оплатить этот штраф. Мой муж работает сантехником в туберкулёзном диспансере, ему сказали что вредного производства у него нет. В начале 17 г. И так каждый месяц. Скажите пожалуйста имеет ли право на это руководство? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Беременности и хотят чтобы приходили вместе с другими отдалами у кого работа в выходные дни! Приходится отпрашиваться для прохождения узи в другом городе. Но о том что надо было выезжать раньше,в 6. После оформления декретного отпуска, мне отказали в поднятии разряда ссылаясь на мою беременность и что на данный момент нецелесообразно поднимать сейчас разряд. На время отпуска коменданта выполняю его работу без оплаты. Но сотрудники, которые работают в день тоже работают на 1, 5 ставки. Тут же точно что то не правомерное происходит только я не знаю законы и как мне быть чтобы дать понять что я не "лох"? Сейчас вышли новые постановления, по которым я не могу работать в занимаемой должности. Вот например приехал отец ребенка , я хочу к нему выйти на улицу , хоть мы с отцом ребёнка не распинанны , и я считаюсь матерью одиночкой, вот приемный покой мне можно выйти только к родителям и все , а вот я хочу выйти свободно на улицу в пределы больницы посидеть по общаться , за пределы больницы не шагу ,имеют ли они такие условия что бы не отпускать свободно выходить ведь если я не куда не собираюсь уходить я бы пообщалась и зашла бы обратно. Имеют ли право меня зас. Обязательно ли разрешение руководителя на отгул, или же достаточно поставить его в известность? Должны ли мы как раньше работать в день только 7. Брак сделала так как швейная машинка сломалась, кричит что я слепая строчку якобы не вижу, я ошибку эту не заметила так как мастер вечно гонит- быстрее шей, быстрее шей- вот быстро и сделала. Когда я проходила собеседование обещали зп тысяч, мне предложили пока поработать в должности пониже так как вакансия еще не открылась. На следующий день мне сказали что работаю я до го числа. Что делать и куда обращатся? Правомочны ли действия руководителя? Могу ли я взять больничный - ведь он меня обманул - Даже не сказал название ип - что бы я оформила больничный. Дайте ссылки на нормативку. Но больница отправила меня учиться на дезинфекторы но работу не предоставил и работаю также стерилизации. Работаю продавцом зарплату всегда переводят на карту, собралась увольняться зарплату мне не перевели, а отдали менеджеру на руки! Хотелось бы постоянство как быть помогите!! Как я могу защитить себя в этом случае? Я отказался от работы на данном авто в письменном виде. Нарушений и взысканий не имею. Я работаю в архиве инспектором, мой рабочий день до Могу ли я просить сокращения и мои права? В течение 45 дней товар не приехал и клиенту сделали возврат. На предприятие работает 50 человек а в распоряжение указано только 4 человека. Через три дня руководитель сообщает мужу, что на этой машине будет работать другой человек, другой работы пока предложить не может, намекает уволиться. По моему это не правильно. По работе за 9 лет не было ни каких замечаний. Так как ребенок упал после занятия бежал и упал в моечном сотрясение головы. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? Сейчас нас объединили с другим учебным заведением и меня хотят перевести работать в другое учебное заведение. Я работаю в зубном кабинете уборщицей, скоро моя сотрудница стоматолог уходит в отпуск. Есть ли реестр должностей и обязанностей именно в культуре, на который я могу сослаться???? После этого институт не посещал сисею не сдавал. Нанялся на работу к человеку зделал ремонт ванного помещения. Имеет ли она на это право? В тоже время я мою посуду за 0. Работадатель хочет перевести меня на должность уборщици. Имеет ли право руководитель предприятия менять должностную инструкцию. Сейчас руководители вопреки технологов снова завышают нормы. Я работаю техничкой в магазине,генеральный директор которого не допускает полного оформления техперсонала. Сократили с работы,сказали на писать по собственному,не знал сто по сокращению,должны выплатить три месяца. Как я должна поступать в таких случаях и куда обратиться с жалобой? На сегодняшний день у меня накопилось много этих дней. Работала санитаркой в стационаре. Могут ли они меня уволить? Начальник в виде наказания за низкий показатель результативности хочет повесить на доске фото и потом ещё поручать всякие дела напримет протирать вистить и тому подобное. Я работаю в торговле. Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. У меня возникла проблема с директором магазина который требует деньги не понятно за что с всех работников этого магазина и грозит увольнением если его требования будут не выполнены. Решили обратиться главному врачу , но он даже не стал нас слушать, а отправил нас профсоюз. Отрабатываю все положенные часы. Работодатель хочет списывать с меня разницу. А это материальные ценности, сохранность, отчеты и т. Я уехала самовольно, мне поставили прогул, без олплаты. Могу ли я отказаться от непредусмотренных по договору обязанностей? Сегодня мне передадут дополнительные соглашения для сотрудников, которые еще не находятся на годовом типе премирования, будем знакомить и подписывать. Поехав разбираться в отдел кадров мне показали что я сам согласилился на понижение разряда подписью,а подпись не делал я! Наш глава не хочет чтобы я была заведующей. Работала исправна без прогулов. Отправили в Москву клиентский товар на ремонт. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Но она говорит, что я тоже должна задерживаться. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. Отправлена на год на отработку, но у неё эта работа, так как нет навыков, плохо получается и её переводят на другую работу - резать солому, к швее не имеющей никакого отношения. Они же не должны лешать свободы! Спасибо за уделеное время. Меня интересует один вопрос,не могли бы,вы мне помочь? Объём работы остаётся тем тем же что и при работе 22 дня. Меня часто привлекали на работу в выходные дни. И предлагают месяц сидеть нам за свой счет или же работать в другом отделении. И меют ли право заставлять заниматься погрузочно разгрузочными работами сварщика,слесаря,холодильщика,электрика,к тому же без оплаты по наряду? В отделе работало 2 человека. Сказали что магазин закрывают на ремонт , руководитель предложил взять за свой счёт отпуск! Как этого избежать,не потеряв работу? Как работника отстоять нормальные нормы? Можно ли ему поставить прогул? Директор отказал в этом. На днях произошел небольшой случай, ребенок выбежал в раздевалку и я не успела за ним, в дверях столкнулась с папой малыша, он мне подал его. При этом не доплачивая ничего. Мне сегодня порезали куртку пока я был на приеме у врача, вахтеры, я сразу не заметил, когда одевался, что мне делать? Объем монтажных работ большой, в помощь человека не дают и угрожают увольнением. Могу ли я в своё свободное время,не отвечать на тел. Мой муж работает водителем вахтовым методом. Сказали что оплачивать будут только разницу в окладе. Я устроился на завод слесарем по ремонту оборудования. ЖЭК утверждает, что зарплата руб. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Именю я ли право не выходить. Начинается давление ,чтоб мы уволнялись,в связи с тем,что,прошла оптимизация организации ,куда нас перевели с 1 февраля. Но дело в том, что до отпуска еще три месяца, у нас запланированная семейная поездка во Вьетнам, куплены билеты,забронирована квартира. Много слов было сказано, после которых я и сама уже не хочу работать под началом этого человека. Причем не по должности,а вместо продавцов? Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Правельно л и это? Нас на работе заставляют лезть на высоту без страховки грозят в случае отказа увольнением! Могут ли меня за это уволить? ДОУ на бассейн работаю на1. Заранее спасибо за ответ. Находила,сама платила по р. Мне предлагают должность зав сектора. Я работаю учителем в школе. Имею ли я право отказаться? Они сказали, что отправят меня на другой магазин в другой город. Что делать в таком случае? Какие у него есть прова и должны ли ему оплатить отпускные за эти месяца? Можно ли наслать на них налоговую инспекцию, и если да, то как это сделать? Родители относятся ко мне хорошо. Я работаю продавцом в крепежном магазине, мы с коллегой работаем вдвоем без выходных, сами захотели поработать в таком графике, чтобы зарплата была побольше. Имеют ли они право списать и на меня эту недостачу? Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Главный бухгалтер узнав всю ситуацию сказала мне 2 недели лечиться, а потом сразу же написать заявление на увольнение. Сентябрь, октябрь ноябрь декабрь был переводом переведен в Мк 16 ооо "ск"газрегион. И законны ли его действия? Как правильно объяснить руководству, что мы не согласны работать в другом магазине. Какие документы нужны собрать, для того чтобы получить эти деньги? Мой телефон ее не тянет. Скажите, есть такой закон, не позволяющий иметь цветы в библиотеке? Как мне отстоять свои права. Обязательство, где обязуюсь собирать N сумму к Мы несколько лет мечтали об этой поездке и я не могу от нее отказаться, для нас с мужем и сыном это очень важно. Работаю в гарантийном отделе магазина занимающегося продажей техники. Оказывается я ненадежный работник, некомпетентный, занимаю не свою должность. Насколько правоверно со стороны работодателя оставлять нас, работников, работать в этом помещении. Может ли меня работодатель уволить с работы за отказ мытья окон, если я боюсь ,даже малейшей высоты, стоять на стуле.??? Моего мужа не берут на работу, глава администрации говорит что нужен "серьезный" человек, заявление мы уже написали вот как с ней разговаривать, причины:: Начальство сначало заставляло написать заявление по собственному желанию. Разве при закрытие магазина на ремонт и я остаюсь временно без работы, руководства должно отплачивать сотрудником компенсацию?! Могу ли я отказаться? Второй воспитатель хочет взять больничный, имею ли я право отказаться от его смен? Можно вернуть деньги или нет? А на что мне содержать троих детей? Могу ли я с помощью вышестоящих или каких либо других органов управления наказать этого человека? Подписывали все по два заявления: Скажите имеет он на это право? Подскажите пожалуйста как быть? Что делать если уволили задним числом?

сегодня на работе мне сказали,что. на весь рабочий день, лопату дадут взять с собой обед. Виды работ: стяжка пола,штукатурка,плитка,малярные и дадут взять с собой обед. 608, Сергей Требуются рабочие. Виды работ: стяжка пола,штукатурка,плитка,малярные и дадут взять с собой обед. Виды работ: стяжка пола,штукатурка,плитка,малярные и дадут взять с собой обед.

Последние новости
Реклама